Gravidanza: la dieta ottimale

Durante la gravidanza una donna deve seguire un Dieta che va controllata per garantire il benessere della stessa gestante che del bambino sia durante e dopo la gestazione. Una alimentazione appropriata e un incremento regolare del peso sono  fattori fondamentali per una normale evoluzione della gravidanza e dello sviluppo fetale. La Dieta ottimale in una donna in GRAVIDANZA deve prevedere … Continua a leggere

La Fecondazione artificiale assistita

Tutto sulla Fecondazione Artificiale Assistita Quando nessuna terapia è possibile, o comunque non si sono ottenuti i risultati sperati, si può ricorrere alle varie tecniche di fecondazione artificiale: con questo termine vengono indicati un insieme di procedimenti, ormai praticati anche in molti Centri del nostro paese che permettono di ottenere una gravidanza intervenendo attivamente nelle varie tappe che in natura … Continua a leggere

Infertilità e sterilita maschile come curarla

La cura della Infertilità Maschile: Quando è dovuta al criptorchidismo: negli adulti è impossibile migliorare la funzionalità del testicolo fuori posto. Davanti a questa anomalia congenita è possibile solo prevenire i danni futuri facendo scendere il testicolo nello scroto già nella prima infanzia. Se il criptorchidismo  è bilaterale, in genere i testicoli sono geneticamente difettosi e quindi ai fini della … Continua a leggere

Sterilità femminile come si può curare

Oggi le terapie della sterilità portano spesso a risultati che fino a non molto tempo erano immaginabili. Il primo passo indispensabile è ottenere una diagnosi precisa. La cura della Sterilità Femminile: Quando non c’e ovulazione o quando è difettosa – Se la causa è una menopausa precoce, non c’e niente da fare; – Quando l’assensa di ciclo ovarico è dovuta … Continua a leggere

Infertilità maschile: le cause

La fertilità maschile dipende in gran parte dal numero e dalle caratteristiche degli spermatozoi nel liquido seminale. Se sono del tutto assenti, oppure sono tutti morti o malformati, si parla di sterilità; se invece ci sono spermatozoi sani ma in numero inferiore alla norma, si parla di subfertilità. Entrambe queste condizioni possono essere provocate da diverse cause, non tutte note. … Continua a leggere

La sterilità femminile: le cause

  La sterilità di coppia può dipendere sia dalla donna che dall’uomo ma anche da entrambi. Oggi le tecniche diagnostiche permettono di individuare le cause della sterilità con esami del sangue e vari esami come l’isteroscopia e l’isterosalpigografia. Le cause della sterilità femminile possono essere diverse tra cui la mancata o difettosa ovulazione che riguarda il 55% delle donne: se … Continua a leggere

Sterilità di Coppia:le cosa da sapere

Desiderare un figlio e non riuscire ad averlo è una esperienza che capita  più o meno al 20% delle coppie. Nella maggior parte dei casi, però,  non si tratta di un procedimento senza soluzione: oggi infatti la sterilità di coppia viene curata  dai Centri P.M.A. con un certo successo  anche nei casi davvero limite, grazie alle tante ricerche e personale specializzato che … Continua a leggere

Test di Gravidanza quali scegliere?

Di solito un ritardo delle mestruazioni indica l’inizio di una gravidanza. Ecco come scoprirla: TEST DI GRAVIDANZA DI FARMACIAIn farmacia  e nei supermercati si possono trovare molti prodotti diversi, anche abbastanza economici e facili da usare, che permettono di controllare se si è incinte oppure no. Tutti quanti si basano su di un unico metodo: la ricerca nelle urine dell’ormone … Continua a leggere

Congedi Parentali e Permessi per le mamme

Le lavoratrici madri hanno diritto di ASSENTARSI dal lavoro, in caso di malattia del bambino fino al compimento del suo 3° anno di età, semplicemente presentando un certificato medico. Si ritiene che il certificato possa essere redatto da un medico liberamente scelto dalla lavoratrice, così come si ritiene che il datore di lavoro non abbia diritto di effettuare nessun controllo … Continua a leggere

Maternità astensione obbligatoria

La legge vieta categoricamente di adibire la donna al lavoro per tutto il periodo che intercorre fra i 2 mesi precedenti la presunta data del parto e i 3 mesi ad esso successivi. La donna lavoratrice ha inoltre diritto a: – Prolungare oltre 2 mesi l’astensione  “pre-parto” quando questo si verifichi dopo la data presunta, cioè quella indicata dal medico … Continua a leggere